採用情報

2020年に創業10年を迎えた当社は、さらなる躍進を目指しています。

30人ほどの小さな会社ですが、それだけに一人一人の存在価値が高く、やりがいを見つけることが可能です。

世の中に建物がある限り､半永久的に必要とされる仕事｡それが当社が取り組んでいる＜地盤調査・補強工事＞です｡

主な取引先は､有名住宅メーカーや地元の工務店などで､安定感は抜群！

創業以来業績は好調で、ここ数年は利益の社員への還元として、賞与は年3回支給です。

▶地盤補強工事施工管理担当

主に小規模建築物地盤補強工事の段取り、打合せ、現場管理等の業務です。

※車、スマホ、ノートPC貸与。直行直帰が可能です。

※初任給は年齢、経験を考慮します。

▶ボーリング調査員

ボーリングの機械を使って地中を掘削しながら地盤の状況や地層を調べる仕事です。

建物を建てる際には欠かせない調査なので、将来に渡っても無くなることのない安定した仕事です。

※初任給は年齢、経験を考慮します。

▶地盤技術者（地質、土質、建築、土木等の経験者）

地盤補強工事の設計等、経験・能力に応じた業務をしていただきます。

▶総合職候補（営業職や技術職を目指したい方）

※5年後、10年後に会社を引っ張る幹部候補を目指したい方歓迎します！

お問い合わせページからお名前とメールアドレス、簡単なプロフィール（メッセ―ジ欄に記載ください）をお知らせください。
追って、履歴書送付や面接等の連絡を差し上げます。（担当：シンマツ）

アースリレーションズの働き方改革

当社では2020年のコロナ禍をきっかけにテレワーク制度を導入しました。

本社勤務者にはパソコンを貸与し、週2日の在宅勤務を許可しています。

また緊急事態宣言中は、在宅勤務を週3日とし、電車通勤者の出勤時間を9時から10時にしました。

外出の多い営業担当・工事担当にはノートパソコンを貸与し、外出先からでも自宅からでも業務が出来るシステム環境を整えました。

これにより外出先での業務、会社での業務、在宅勤務を選択できる生産的・効率的な勤務体系ができました。

テレワーク制度は社員の働き方に時間的精神的な余裕を与え、お客様への対応や仕事の品質向上、そして会社の業績により良い結果をもたらすものと信じています。

▶月一の食事会
部署を超えた社員同士のコミュニケーションを図るため、毎月一回会社近くで食事会を開催しています。もちろん会社負担です。

→残念ながらコロナ禍で2020年2月から中止しています

▶社員旅行
一泊の社員旅行を実施しました。2019年2月はハウステンボスはじめ行き先盛りだくさんの長崎、2020年1月は伊豆の温泉旅館にのんびり滞在でした。